Praktikum Controlling Stuttgart

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003DTA Aufgaben Hast Du Lust auf -strategische, internationale und agile Projekte? - aktive Mitarbeitbei der Gründung sowie beim Aufbau neuer Gesellschaften? -persönliche und fachliche Weiterentwicklung? Dann bewirb Dich beiuns! Wer sind wir? Was machen wir? Der Bereich Finance/ControllingParticipations verantwortet das Beteiligungs-Controlling beiMercedes-Benz Cars. Unser Bereich erstellt betriebswirtschaftlicheBewertungen für M&A-Transaktionen, unterstützt bestehendeBeteiligungen bei FC-relevanten Fragestellungen und begleitet denAufbau neuer Gesellschaften. Als Querschnittsfunktion stellen wirhierbei die Schnittstelle zwischen operativen (z. B. Entwicklung,Produktion, Vertrieb etc.) und zentralen Finance-Bereichen (z. B.Accounting, Treasury, Tax etc.) dar. Diese Herausforderungen kommenu. a. auf Dich zu: - Unterstützung bei der Durchführung vonM&A-Transaktionsprozessen inkl. Prüfung und Bewertung vonGeschäftsmodellen - Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichenBetreuung von 100%-Tochtergesellschaften undMinderheitsbeteiligungen (u. a. Financial KPI Tracking undReporting) - Mitwirken beim Know-how-Aufbau sowie Ramp-up von neugegründeten Gesellschaften - Aktive Mitarbeit bei derVorbereitung/Durchführung von Management-Gremien undMercedes-Benz-internen Workshops - Unterstützung bei derWeiterentwicklung von Finance & Controlling-Prozessen undMethoden - Vorbereitung der Unterlagen für die Bewertung derIFRS9-Beteiligungen zur Abstimmung mit Accounting -Hands-on-Mentalität und Spaß bei der aktiven Mitarbeit in unseremTeam Jetzt wird es aber wirklich Zeit, Dich zu bewerben! Wir freuenuns auf Deine Bewerbung! Profil - StudiengangBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengangidealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controllingund/oder Accounting - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse inWort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnissewünschenswert - Teamfähigkeit, strukturierte und zielorientierteArbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, analytischeDenkweise - Sonstiges: Bereitschaft zur interkulturellenZusammenarbeit erforderlich Zusätzliche Informationen: Ganz ohneFormalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dichbitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café