Hinweis: Ein vorgeschriebenes Praktikum (Pflichtpraktikum), welche bspw. in den Studien- und Prüfungsordnungen enthalten sind, können nicht mit dem Mindestlohn vergütet werden.
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Ausbildung
Vergütung: monatliche Vergütung nach MiloG (gilt nicht bei Pflichtpraktikum)
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet ab 3 Monate bis max. 1 Jahr
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.06.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Sie schreiben gerade Ihre Bachelor- oder Masterarbeit oder suchen praktische Anwendungsfelder während Ihres Studiums?
Während des Praktikums können Sie die Struktur der Zentralen IT der Rheinischen Versorgungskassen kennenlernen. Ihnen werden die Aufgaben der Organisation im Bereich IT-unterstützter Geschäftsprozesse nähergebracht. Je nach Bereich können sie als Praktikant*in Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie Programmiererfahrung in ABAP/OO sammeln oder sich alternativ in den Bereich Datenbanken (Oracle und SQL) einarbeiten.
oder
Als Praktikant*in können Sie unsere Einsatzbereiche bei Digitalisierungsprojekten und die IT-Steuerung unterstützen. Wir unterstützen aber auch Sie gerne bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit zu verschiedenen Themen der digitalen Agenda.
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit
Home Office möglich nach Vereinbarung
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Vielfältiges Aufgabengebiet
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Rabattaktionen für Mitarbeitende
Gute Anbindung an den ÖPNV
Das bringen Sie mit
Gute bis durchschnittliche Noten im Abiturzeugnis oder im Fachhochschulreifezeugnis
Immatrikulation für das entsprechende Studium im Studienbereich
oder Bachelor in dem entsprechenden Studienbereich
oder Master in dem entsprechenden Studienbereich
Worauf es uns noch ankommt
Interesse an einem Praktikum der oben genannten Fachrichtung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Verantwortungsgefühl
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Ursula Weber
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