Sie wollen erleben, wie man Unternehmen eine unverwechselbare Marke verpasst? Dann heißt’s für Sie: Willkommen im Team Corporate Human Resources bei Fresenius SE. Genauer gesagt, im Team Employer Branding & Recruiting. Wir sind für den gesamten Personalgewinnungsprozess unserer Unternehmensbereiche verantwortlich. Ob Karriere-Website, Events oder Social Media – wir steuern vielfältige Online- und Offline-Aktivitäten im Rahmen unseres Employer Brand Managements. Und wir freuen uns, wenn Sie bald ein Teil unseres Teams werden. Lassen Sie uns Recruiting und Employer Branding gemeinsam aufs nächste Level heben und Fresenius zum Wunscharbeitgeber unserer Zielgruppen machen!
Ihre Herausforderung im Detail
Ob Instagram, Facebook oder LinkedIn: Sie sind in allen Social-Media-Kanälen zuhause, verfassen originelle Posts und verwandeln Bild- und Videobeiträge in echte Hingucker
Frontend, Backend – you name it: bei der Aktualisierung und Pflege unserer Karriere-Website sind Sie eine echte Verstärkung für uns
Weil Sie gern über den Tellerrand schauen, unterstützen Sie uns auch bei der Gestaltung und Durchführung von sehenswerten Live- und Remote-Karriere-Events
Dass die von Ihnen begleiteten Employer-Branding-Maßnahmen zünden, sehen Sie spätestens, wenn Sie die zugehörigen KPIs auswerten und aufbereiten
Melden sich Bewerber:innen mit Karriereanfragen über unsere Kanäle, stehen Sie ihnen per E-Mail oder WhatsApp mit Rat und Tat zur Seite
Ihre Kompetenz ist gefragt
Momentanes Studium, zum Beispiel in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften
Kreativität sowie Begeisterung für digitale Themen, besonders für Websites und Social Media
Freude am Texten und an Kommunikation in all ihren Facetten
Gerne erste Praxiserfahrung im Personal- oder Produktmarketing und mit Adobe Photoshop oder Capcut
Unser Angebot für Sie
Es gibt viel, was wir Ihnen als Praktikant (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn:
Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen in unserer Praktikanten-Community
Neugierig geworden? Dann schreiben Sie uns einfach eine und wir melden uns bei Ihnen!
Gleich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular!
Beginn: September 2024 Dauer: mind. 3-4 Monate, optimalerweise 6 Monate Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.