Praktikum Management & Beratung Berlin

ÜBER CARELOOP UND DAS TEAM

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup, als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und ​aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied - für uns und in der Welt. 

Als Founders Associate Praktikant:in (m/w/d) arbeitest du eng mit den Gründern und dem ganzen Team zusammen und hilfst, neue Projekte durchzuführen und bestehende Strukturen aufzubrechen. Dabei arbeitest du vor allem in den Bereichen Business Development, Marketing oder bei anderen operativen Aufgaben mit. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Du wirst die Founder und das Team dabei unterstützen, das Business voranzutreiben.

• Du trägst dazu bei, neue Geschäftsbereiche erfolgreich aufzubauen und zu entwickeln, indem du Konzepte und Strategien identifizierst und diese von Anfang an umsetzt.
• Optimierung und Innovation: Du arbeitest in verschiedenen Disziplinen eines Early-Stage-Startups, vom Projektmanagement über praktische operative Aufgaben, Forschung, Datenanalyse bis hin zur Prozess- und Produktentwicklung.
• Du unterstützt die Founder bei der Vorbereitung von Investoren-Meetings und erstellst aussagekräftige Präsentation und Reportings.

• Du absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer renommierten Universität oder suchst nach beruflichen Erfahrungen nach einem abgeschlossenen Studium.
• Du hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit Praktikum.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel).
• Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussieren.
• Du bist praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Du bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der nach einem 9-5 Job.  
• Du bist wissbegierig und willst deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen stetig weiterentwickeln.
• Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, im Investmentbanking und/oder in Startups.

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Careloop GmbH:

• Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen.
• Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten. 
• Ein Büro im Herzen von Berlin.
• Du hast die Möglichkeit, durch direkten Support der Founder einen wertvollen Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten.
• Du bekommst ein tolles und umfangreiches Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen.
• Flache Hierarchien und direkte Interaktion mit den beiden Gründern und dem ganzen Team.
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Hochmodernes Equipment.
• Team- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter.
• Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst.
• Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive.

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

ZUM BEWERBUNGSPROZESS

Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften. 

UNSER SOZIALER IMPACT

Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!