ist eines der größten Online-Nachrichtenmedien Deutschlands, unter anderem ausgezeichnet mit zwei Lead Awards, einem Grimme Online Award, dem amerikanischen Online Journalism Award und vier Medaillen beim internationalen Malofiej Award für Infografik. ZEIT ONLINE ist ebenfalls einer der größten Anbieter im Bereich der Studien- und Berufsorientierung.
einen Berufstest, verbunden mit einem Stellenmarkt für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals.
Deine Aufgaben.
Wirke bei der Konzeption, Betreuung und Vermarktung der digitalen Orientierungsangebote in den Bereichen Studium und Berufseinstieg auf ZEIT ONLINE (HeyStudium & BOA) mit.
Du arbeitest im Produktmanagement- und Marketing-Team eng mit der Produktentwicklung, der Grafik und dem Audience Development zusammen.
Du hilfst bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von neuen Website-Features.
Du erhältst wertvolle Einblicke in die kontinuierliche Weiterentwicklung von HeyStudium und unterstützt uns in Bereichen wie Bugfixing, der Roadmap-Planung, der Durchführung und Analyse von User-Tests, Conversion-Optimierung, Webanalysen, Dokumentation und vielem mehr.
Des Weiteren wirkst du bei der Erstellung von Content-Mailings und Mailingstrecken an unsere Nutzer:innen mit.
Gemeinsam mit dem Marketing-Team recherchierst, konzipierst und produzierst du hochwertigen Content für die junge Zielgruppe.
Weiterhin ist es deine Aufgabe, die Marktsituation rund um die Themen Studien- und Berufsorientierung sowie Recruiting zu beobachten und den Wettbewerb zu analysieren.
Dein Profil.
Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und verfügst idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Produkten.
Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst ein sehr gutes Sprachgefühl und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.
Du verfügst über eine gewissenhafte Arbeitsweise, bist gut organisiert und weist ein hohes Maß an Selbstständigkeit auf.
Unser Engagement für deine Entwicklung.
Team: Unser achtköpfiges crossfunktionales Team arbeitet eng an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vermarktung, Technik, Design und Redaktion. Wir arbeiten userzentriert mit agilen Methoden, sind kollaborativ und innovationsfreudig. Hier erwartet dich eine steile Lernkurve und die Chance, in einem tollen Team etwas zu bewegen.
Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits oder BenefitMe – nutze die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. Darüber hinaus sind unsere Speisen und Getränke in der Kantine bezuschusst und der Blick von unserer Dachterrasse auf das Rathaus, den Hamburger Michel und die Elbphilharmonie unbezahlbar.
Weiterbildung: Wir lieben unser Produktportfolio, ob Print, Online, Audio, Wochenzeitung oder tagesaktuelle News. Alle Produkte stehen dir sowohl analog als auch digital frei zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir dir die Webinare der s.
Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. Der Arbeitsort ist Hamburg.
Mobilität: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Startpunkt: Wir möchten die Position gerne zum 01. Februar 2025 oder früher für die Dauer von sechs Monaten im Rahmen eines studentischen Pflichtpraktikums nachbesetzen. Zum Nachweis deines Studienstatus füge bitte deine über die Dauer des Praktikums gültige Immatrikulationsbescheinigung und ggf. eine Pflichtbescheinigung deiner Hochschule bei. Da wir die Stelle regelmäßig nachbesetzen, kannst du dich auch für spätere Zeiträume bewerben.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du sowohl bei .
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich darauf sehr gerne bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren .
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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