Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung von modernen EDV-Tools mit Laptop und Smartphone
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit weitreichenden Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung
Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
Ihre Aufgaben
Recrutierung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für Einsätze bei den Kundenunternehmen
Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements inkl. Gewinnung von Bewerbern (m/w/d) über verschiedene Kanäle, Vertragsgestaltung, Betreuung gewonnener Mitarbeiter (m/w/d), Einsatzplanung etc.
Disposition der Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
Aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung und -beratung mit stetigem Ausbau der Zusammenarbeit
Persönliche und telefonische Betreuung externer Mitarbeiter
Beachtung der arbeitsrechtlichen, gesetzlichen und arbeitsmedizinischen Bestimmungen
Beobachtung des regionalen Marktes
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert
Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Erfahrungen im Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen, ausgeprägte soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Internet und MS-Office
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.