Wir unterstützen Lehrkräfte in ihrer Funktion als treibende Kraft des digitalen Wandels. Durch die Bereitstellung transparenter Informationen sowie die Förderung von Best-Practices und Beratung zu Themen der Digitalisierung, befähigen wir Lehrkräfte die Grundlage für eine zukunftsorientierte Veränderung der Bildung zu schaffen.
Aufgaben
Du unterstützt dein Team aktiv bei allen Prozessen des Bewerbermanagements
Du verfasst Stellenausschreibungen
Du übernimmst das Screening von Bewerbungen
Du unterstützt beim Führen vom Bewerbungsgesprächen
Du übernimmst Teile des On- und Offboarding Prozesses von Mitarbeitenden
Du bringst dich aktiv ein und verbesserst aktuelle Strukturen und Prozesse
Du übernimmst eigene spannende HR-Projekte
Anforderungen
Du hast Interesse an HR-Themen und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und hast Freude daran auf neue Menschen zuzugehen
Du hast Interesse an digitaler Bildung
Du zeichnest dich durch deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus
Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit via digitaler Endgeräte
Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit
Benefits
Remote Work im Home Office
Eine Vier-Tage-Woche mit einem Arbeitsumfang von max. 20 Stunden/Woche und flexibler Arbeitszeiteinteilung
Die Möglichkeit ein Start Up im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen
Gemeinsam das Bildungswesen in Deutschland positiv voranzubringen
Ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchiestrukturen
Anstellung zum nächsten Monatsanfang möglich
Standort
Zukunft Digitale Bildung gGmbH, Berlin, Deutschland
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.