Praktikum Personalentwicklung Meckenbeuren

Reinschnuppern?
Und sehen was dir liegt.
Ein Praktikum ist die einfachste Möglichkeit, ein Berufsbild besser kennenzulernen. Du blickst für einen Tag, mehrere Tage  oder auch Wochen hinter die Kulissen eines Berufes und lernst so Inhalte und Arbeitsalltag kennen.

Praktikant im Personalmanagement (m/w/d) für 2024Deine Aufgaben

• Einblick in die gesamten Abläufe und Prozesse des Personalmanagements
• Verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben in der operativen Personalarbeit
• Schnittstelle zu Mitarbeitern, Bewerbern und Verantwortlichen in den betreuten Abteilungen
• Durchführen von verschiedenen Auswertungen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderthemen im Personalbereich

Dein Profil

• Interesse für das Personalmanagement
• Eingeschriebener Studierender (m/w/d) im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Unser Angebot an Dich

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
• sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• großzügige Zulagen
• Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
• Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten)
• Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mein Liebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)
• JobRad
• Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
• u.v.m.

Kontakt

Inhaltliche Fragen zur Stelle

Patricia Kühn 
Personal und Innovation
+49 7542 10-1354
Einsatzort: Siggenweilerstraße 11 | 88074​ Meckenbeuren

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf

Stiftung Liebenau Bewerbungsteam
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
E-Mail schreiben

Web-ID: 2023-0059