einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanter Zeitaufteilung von 50% in der Pflege und 50 % als Qualitätsbeauftragte:r
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
Zusatzverdienst als IQB von Euro
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessenoder oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen
regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeitenden in Fragen des QM
Sicherstellung und Kontrolle von Aufzeichnungen über das Qualitätsmanagement
individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen in den jeweiligen Abteilungen
Anfertigung detaillierter Berichte, Analyse der Ergebnisse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln
Beratung der Residenzleitung zur u.a. Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung nach Analyse interner Prozesse
Analyse der verschiedenen Arbeitsabläufe in der praktischen Ausführung der Dienstleistungen
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
Weiterbildung zum / zur internen Qualitätsbeauftragten wünschenswert
ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein verbunden mit einer hohen Kundenorientierung
mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.