Praktikum Recruiting Sindelfingen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003EXJ Aufgaben Die Mercedes-BenzGroup AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen derWelt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu dengrößten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. DasMercedes-Benz Werk Sindelfingen ist mit seiner über hundertjährigenGeschichte das traditionsreichste Fahrzeugwerk der Mercedes-BenzGroup AG und wird zum Kompetenzzentrum für Elektrofahrzeuge derOber- und Luxusklasse im weltweiten Produktionsnetzwerkweiterentwickelt. Unser Team ist für das Recruiting undBewerbermanagement von Auszubildenden und dualHochschulstudierenden (DH) am Standort Sindelfingen zuständig. IhreAufgaben umfassen: - Mitwirkung bei der Beratung und Informierenvon Bewerbenden - Bewerbungsprozess: Bei der Auswahl vonAuszubildenden und DH Studierenden mitwirken - Eignungstestsorganisieren und durchführen - Bewerbungsprozess: Mitwirken beiVorstellungsgesprächen/Auswahltagen (DH) - Analyse desBewerbermanagements - Seminare/ Schulungen konzipieren unddurchführen - Marketing / Social Media Profil - Studiengang imBereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften,Gesellschafts-/ Sozialwissenschaften, Psychologie oder einenvergleichbaren Studiengang - Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mitMS-Office - Engagement und Teamfähigkeit - Analytische Denkweiseund strategische Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit ZusätzlicheInformationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch beiuns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zubewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie imOnline-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sichunter E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gernenach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungenmehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Servicesper Mail an E-Mail schreiben oder per Telefon:0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15Uhr). Wir bieten - Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich -Mitarbeiterrabatte möglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiter Events - Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich -Hybrides Arbeiten möglich - Gesundheitsmaßnahmen - BetrieblicheAltersversorgung - Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine,Café - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz -Kinderbetreuung