Wir bieten Dir

eine Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAÖD- Pflege)

15 Tage Urlaub

gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertageseinrichtungen

Wir erwarten von unseren Bewerbern

den schulischen Abschluss einer Ausbildung zum Erzieher

eine positive Grundeinstellung zum Kind

Ausdauer, Geduld, Einfühlungsvermögen und Spaß bei der Arbeit mit Kindern

Kreativität und Improvisationstalent

ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit

Organisationstalent

eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise

Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Einzureichende Unterlagen

Deiner aussagekräftigen Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

ein Bewerbungsanschreiben,

ein tabellarischer Lebenslauf,

den bestätigten Praktikumsantrag Deiner städtischen Wunsch-Kita 

eine Abschrift des Abschlusszeugnisses und

sofern noch kein Abschluss vorliegt, das letzte Schulzeugnis in Kopie,

Kopie des Gesundheitszeugnisses

gegebenenfalls eine Ablichtung des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

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Hinweise

Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung ist erforderlich. Zudem dient diese der Bestätigung des Bewerbungseinganges sowie der Information über den aktuellen Verfahrensstand. Ein schneller und direkter Kontakt mit den Bewerbern ist uns wichtig.

Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Bereich Ausbildung, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Erfurt nicht erstattet.

Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung (Merkblatt zum Datenschutz)".

Ansprechpartner

Alle Fragen beantwortet? Das Team Ausbildung steht bei Rückfragen unter den angegebenen Kontaktdaten gern als Ansprechpartner zur Verfügung.

Foto: © Stadtverwaltung Erfurt

Team Ausbildung

Herr Jacob
Sachbearbeiter workTel. +49 361 655-2165 // CONTENT SLIDER $(document).ready(function(){ $('#content-slider_100_11_100_1').find('h4').click(function(){ $(this).toggleClass("active"); $(this).next().slideToggle(); }).next().hide(); }); Seite teilen

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