Wir suchen dich als Praktikant im Human Resources, um unser HR-Team zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln. Du hilfst bei der Rekrutierung, verwaltest Bewerbungsunterlagen und unterstützt bei der Organisation von Schulungen und Teamevents. Dabei lernst du die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements kennen und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Mitarbeitenden Zufriedenheit bei.

Deine Aufgabe

• Unterstützung im Recruiting: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Onboarding-Prozess: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
• Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem internen Management-Tool.
• Personaladministration: Unterstützung bei der Verwaltung von Personalunterlagen und -dokumenten sowie der Durchführung von administrativen Aufgaben.
• Mitarbeiterkommunikation: Du hilfst bei der Organisation interner Veranstaltungen und Schulungen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter über relevante Informationen informiert sind.
• Feedback und Verbesserung: Mitwirkung bei der Analyse von Mitarbeiter- Feedback und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Interesse am HR-Bereich: Du hast eine hohe Motivation, praktische Erfahrungen im Human Resources zu sammeln und möchtest mehr über Personalprozesse lernen.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Organisationsfähigkeit: Du bist strukturiert und detailorientiert und kannst auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.

• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Home Office und Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten zu fördern.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf offene Kommunikation legt und Raum für neue Ideen bietet.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Büroatmosphäre.
• Zusätzliche Benefits: Einblicke in alle HR-Prozesse, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, dich aktiv in unsere Unternehmenskultur einzubringen.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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