Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-
Branche mit zuletzt rund 67.000 Besucher*innen in 2024. Schau dir jetzt das Recap unseres letzten
OMR Festivals an!

Das Crew Resource Management Team ist auf die erfolgreiche Durchführung des OMR Festivals
spezialisiert und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf durch hohe Expertise in der
Dispositionsplanung, Arbeitsbereichsplanung und Personalkoordination. Mit dem Entwickeln und
Implementieren innovativer Konzepte, bildet das Crew Resource Management Team die Brücke
zwischen der Festival Crew und dem OMR Festival & Events Team.

Für die nächsten Festivals wollen wir noch besser aufgestellt sein und suchen ab Januar/Februar 2025 Unterstützung.

• Du übernimmst die Verantwortung für einen oder mehrere Arbeitsbereiche der OMR Crew
• Du bist mitverantwortlich für die Dispositionsplanung der internen und externen Festival Crew
• Du konzeptionierst und verfasst Briefings und Webtexte
• Du unterstützt in der täglichen Planung des Crew Managements, sowie bei der Planung und
• Durchführung von Personalschulungen
• Du führst eigenständig Mitarbeiter*innen während des Events
• Du hilfst bei der Rekrutierung der Crew des OMR Festivals 2025

• Du stehst für ein ca. 5-6-monatiges Praktikum zur Verfügung
• Du hast eine positive Einstellung, eine kommunikative Art und eine schnelle Auffassungsgabe
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und hast Lust das Festival mitzugestalten
• Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes
• Auftreten
• Von Vorteil: erste Erfahrungen im Eventmanagement und/oder im Personalmanagement

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen
• Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche
• zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events
• Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym,
• Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Zuschuss zur HVV-Proficard
• Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe für deinen Urlaub
• Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Müsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete Snacks
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu
• vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte
schick ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an Julia Thiele.

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf,
dich kennenzulernen!

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden
Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller
Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Be and come as you are.

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. 

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024. 

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). 

Weitere Informationen unter www.omr.com.