Wir suchen dich ab Januar/Februar/März/April (Startdatum flexibel) für mindestens 3 Monate als Praktikant (m/w/d) - gewinne einen Einblick in ein schnell wachsendes Start-up, in dem du direkt mit den Gründern und mit einem erfahrenen Team (BCG, TUM, WHU) zusammenarbeitest und von Tag 1 volle Verantwortung für das Produkt übernimmst.

Jobkey ist ein schnell wachsendes B2B-SaaS Startup in der HR-Branche. Wir revolutionieren den Einkauf und das Management von Fremdpersonal in Unternehmen. Unterstützt von renommierten Business Angels (z. B. StepStone CEO) und Family Offices beschleunigen wir das Wachstum und bauen einen neuen Marktführer.

Bei Jobkey übernimmst du ab Tag 1 volle Verantwortung für das Produkt und verantwortest eigenständig die (Weiter-)Entwicklung von Features und Modulen. Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem Tech-Team, und entwickelst erste Prototypen eigenständig in No- und Low-Code Tools.

• Arbeite an der Schnittstelle von Business und Tech: Optimiere Geschäftsprozesse an der Schnittstelle von Business und Technologie durch den Einsatz modernster No- und Low-Code Tools.
• Reduziere den Zeitaufwand für manuelle Interaktionen: Du wirst im Produkt Team komplexe Geschäftsprozesse automatisieren und optimieren, indem du Low-Code Tools wie Glide, Make, Zapier und Airtable verwendest.
• Fordere den Status Quo heraus: Während deiner Tätigkeit wirst du zu einem Experten für das Produkt. Du entwickelst innovative Ideen und Prozesse, die du direkt in die Praxis umsetzen kannst.
• Arbeite an etwas Neuem: Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Produkts und unterstütze bei der Entwicklung des Prototypen.
• Sei im engen Austausch mit dem Gründungsteam: Sei ein enger Sparringpartner für die Co-Founder auf strategischer und operativer Ebene und sammle praktische Erfahrung in allen Aspekten des Aufbaus eines Unternehmens in der Frühphase.

• Du befindest dich mindestens im dritten Bachelorsemester eines relevanten Studiengangs wie Management, Management & Technology, Information System, Wirtschaftsinformatik, Management and Digital Technologies oder befindest dich derzeit im Gap Year.
• Du zeichnest dich durch außergewöhnliche Leistungen in außerschulischen Aktivitäten, Berufserfahrung oder deiner akademischen Laufbahn aus.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in einem hochdynamischen Umfeld gesammelt, sei es in einem Start-up, im Big Tech, in der Beratung oder einem ähnlichen Bereich.
• Du möchtest selber in einem sicheren Umfeld Dinge von Grund auf aufbauen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, bist bereit, die Extrameile zu gehen, und findest Freude daran, komplexe Prozesse kreativ und effizient zu gestalten. Dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sind dabei selbstverständlich.
• Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen mit Low-Code Plattformen und hinterfragst, warum Unternehmen immer noch auf Excel anstelle von Airtable und Notion setzen. Bonuspunkte gibt es, wenn du grundlegende Programmierkenntnisse mitbringst.

• Volle Verantwortung ab Tag 1
• Frühzeitige Mitgestaltung der Arbeitswelt als einer der ersten Mitarbeiter in unserem Startup mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgründern und Einblick in die Unternehmensstrategie.
• Ein dynamisches, schnelles und wachstumsstarkes Umfeld mit ehrgeizigen und erfahrenen Kollegen, das optimale Karrierechancen bietet.
• Spaßige Teamevents, darunter beispielsweise das Oktoberfest, und eine bodenständige Unternehmenskultur.
• Moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option für Homeoffice.

Wir streben nach Gleichberechtigung und wollen einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder willkommen ist! Sei du selbst und gestalte die Zukunft von Jobkey.

Sollte zur einfacheren Lesbarkeit von personenbezogenen Wörtern die männliche Form genutzt werden, gelten diese Begriffe für alle Geschlechter.

Jobkey is building a B2B SaaS platform in the procurement industry. We help companies and staffing providers streamline the interaction with each other to maximize efficiencies. Thereby, the corporates can purchase professional services through the platform and manage the contingent workforce. Backed by renowned business angels and family offices, we are defining a new market leader.