• Mitverantwortung bei der Beratung, Strategieentwicklung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen bei unseren Portfoliounternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Portfoliounternehmens und dem Business Development-Team
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Umsetzung der identifizierten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Optimierung und Neuausrichtung von unternehmensinternen Prozessen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

• Fortgeschrittenes Studium an einer renommierten Hochschule, bevorzugt mit kaufmännischer, technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung
• Erste Erfahrungen durch relevante Praktika in der Industrie, in einer Unternehmensberatung bzw. im Start-up-Umfeld und geprägt von eigenständigen Aufgaben
• Ausgeprägtes analytisches und quantitatives Denkvermögen, pragmatische Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstarker Teamplayer und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Integraler Bestandteil des Business Development-Teams, welches die Optimierung sowie die Neuausrichtung unserer Portfoliounternehmen steuert
• Hochprofessionelles und dynamisches Team
• Aktive Einbindung in alle Entscheidungsprozesse bei unseren Portfoliounternehmen vom ersten Tag an
• Übernahme von eigenständigen Aufgaben und steile Lernkurve
• Rekrutierung von Berufseinsteiger:innen bevorzugt aus unserem Praktikantenpool

Eine ausgezeichnete Bewerbererlebnis und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. 

1. Kennenlernengespräch mit unseren Recruiter:innen: Erstes lockeres Kennenlernen.
2. Videointerview mit einem Senior Teammitglied inkl. Case study: Es wird geschaut, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Es wird eine typische Situation eingegangen, die Dir in dieser Rolle begegnen könnte. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über das Praktikum zu erfahren.

Wir freuen uns über Bewerbungen für den Zeitraum ab September 2025.

Liberta Partners ist eine von Unternehmern gegründete Multi-Family-Holding, die Unternehmen mit operativem Entwicklungspotenzial erwirbt. Wir verbinden die Vorzüge eines Familienunternehmens mit der Professionalität einer Private Equity Gesellschaft und der Agilität eines Start-ups.

Operativ verfolgen wir einen überaus aktiven Ansatz, bei dem Gruppengesellschaften von einem dynamischen Management und einem starken Gesellschafternetzwerk aktiv unterstützt und entwickelt werden. So haben wir bereits eine Vielzahl an internationalen und komplexen Transaktionen erfolgreich durchgeführt und die erworbenen Unternehmen aktiv weiter entwickelt.