Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003HQE Aufgaben Mercedes-BenzOperations - Wer sind wir: Mercedes-Benz Operations (MO) ist dasVorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply ChainManagement der Mercedes-Benz Group AG. Unsere Abteilung„Strategische Ausrichtung & Transformation MO“ (MO/ST) hat dieVision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken undversteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter- aktiv,gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Unser Team besteht aus 17hochmotivierten Kolleg*innen, die stets füreinander und miteinanderarbeiten. Wir sind Macher, fördern Innovation und gestaltenTransformation. Wir sind mit Begeisterung dabei, verstehen Agilitätals Teil unserer täglichen Arbeit und leben Co-Creation. Du auch?Für die Arbeit im Umfeld dieser herausfordernden Themengebietesuchen wir eine*n Praktikant*in im Team „Strategie PassionatePeople & Kulturprozess“. Das Team „Passionate People Strategieund Kulturprozess“ verantwortet den kulturellen Wandel undkonzeptioniert kontinuierlich Change-Prozesse sowie die zentralenKulturmaßnahmen innerhalb der MO. Wir arbeiten eng mit unseremVorstand zusammen, verantworten Formate und Veranstaltungen zurWeiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden und wirkenaktiv an der Strategie und Kultur mit. Werde Teil unseres Teams!Als neues Teammitglied nimmst Du eine zentrale Rolle deskulturellen Wandels ein und wirst die strategische Ausrichtung undkulturelle Transformation von MO aktiv im Rahmen folgenderVerantwortlichkeiten gestalten: Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu: - Du lernst das operative und konzeptionelleGeschäft des Bereiches Produktion, Qualität und Supply ChainManagement kennen und unterstützt bei Change Management Aktivitätenim Rahmen der Transformation - Du unterstützt bei der Konzipierungund Organisation von weltweit stattfindendenFührungskräfteveranstaltungen - Du übernimmst Rechercheaufgaben undbereitest Präsentationen zu verschiedenen Themen vor - Duunterstützt bei der Mercedes-Benz Mitarbeiterbefragung in MO - Duunterstützt bei diversen Formaten der (Strategie-)Kommunikation undKulturaktivitäten, wie z.B. die Vorbereitung vonBriefing-Unterlagen, Mailings oder Workshops - Du erstellstselbständig Intranet Artikel Profil - Du studierstBetriebswirtschaftslehre, Medien-Kommunikationswissenschaften,Eventmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbarenStudiengang - Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (insb.PowerPoint, Excel, Word) - Du bringst sehr gute Deutschkenntnissesowie sehr gute Englischkenntnisse mit (in Wort und Schrift) - Duhast Interesse an Themen rund um Transformation, Kultur undLeadership - Du zeichnest Dich durch eine strukturierte,eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus - Dubesitzt ein schnelles Auffassungsvermögen und bist motiviert neueDinge zu lernen - Du verfügst über Flexibilität, eine hoheEigeninitiative und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen - Dupunktest durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durchein hervorragendes Organisationsgeschick Du bringst nicht allesmit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen undunser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! WAS WIR BIETEN:- Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld - Flexibles und mobilesArbeiten Möchtest Du was dazu beitragen Dinge zu verändern und fürdie Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich. ZusätzlicheInformationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch beiuns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge DeinerBewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigungmit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevanteZeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über dieRegelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei undmarkiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als"relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dichunter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail anmyhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote