Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin / Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule

• Standort: Euskirchen
• Einsatzstelle: LVR-Schulen
• Vergütung: E3 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• befristet bis zur Rückkehr der DP-Inhaberin, längstens bis 31.12.2025
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 07.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche der LVR-Max-Ernst-Schule. Sie haben neben dem Förderbedarf Hören und Kommunikation unterschiedlichen weiteren Förderbedarf.

Als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in im Internat haben Sie folgende Aufgaben:

• Sicherstellen einer auf die Ansprüche und Bedarfe der Menschen mit Behinderung abgestimmte hauswirtschaftliche Versorgung in den Bereichen Haushaltsführung, Essenszubereitung, Wäschepflege, Reinigungsarbeiten und Zimmerpflege in den Internatsgruppen
• Anleiten und Vermitteln von hauswirtschaftlichen Fähigkeiten
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen und pflegerischen Fachkräften
• Einhaltung der Hygienestandards sowie Umsetzung der Qualitätsstandards
• Kontakt mit mehrfachbeeinträchtigten Menschen bei der Arbeit

Hinweis: Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.

Im Vertretungsfall der Wäschereiangestellten herrschen erschwerte Arbeitsbedingungen durch die Hitze und Feuchte in der Waschküche.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen
• Arbeit mit Sinn
• Kultur erleben

Das bringen Sie mit Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Arbeiten im Team
• Sie haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Sie verfügen über Sozialkompetenz auf Grundlage von Respekt und Vertrauen im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Allgemeine Informationen über das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter www.hgs-euskirchen.lvr.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Nina van den Berg

steht Ihnen als Recruiter*in für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

• 0221 809-2771

Herr Wolfgang Knott

steht Ihnen als Internatsleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

• 02251 12599-150

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung