Als Praktikant*in im Bereich HR Strategy & Projects unterstützt du unser Business Development People Team bei der Gestaltung und Umsetzung strategischer Prioritäten im Bereich People & Culture. Du hilfst uns dabei, in enger Abstimmung mit unserem Chief People Officer Maßnahmen zur Optimierung unserer People & Culture-Prozesse und -Produkte zu identifizieren und umzusetzen. Dabei wirst du sowohl analytische als auch operative Aufgaben übernehmen und von Anfang an Verantwortung tragen. Diese Position ist befristet auf 6 Monate, der Arbeitsort ist München.

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der People & Culture Roadmap, inklusive Identifikation und Priorisierung neuer Initiativen
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten in Abstimmung mit dem Team (zb. Department AllHands, Knowledge Management) 
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder, einschließlich des Managements (z. B. Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Senior Management) 
• Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung relevanter HR-KPIs sowie Ableitung von Erkenntnissen
• Recherche und Benchmarking von Best Practices im Bereich People & Culture sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (Analysen und Berichte) 

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Managements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten im Bereich People & Culture sind von Vorteil
• exzellente MS Office-Kenntnisse, insbesondere fundierte und umfassende Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort & Schrift
• selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• ausgeprägtes Auge für Details, hohe Zuverlässigkeit und proaktives Denken

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:

• ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst 
• unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
• flexibler „Arbeitsmodus“: ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit
• bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall  
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe 
• regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr 
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr  
• vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV
• Betriebskindergarten "Westwing Wichtel" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München 
• „Social Impact Day“, um sich für Umwelt und/oder Gesellschaft einzusetzen 

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 12 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

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