NextStepHR, ein innovatives HR-Tech-Startup im Bereich Technologie, Information und Internet, sucht einen talentierten Videograf & Cutter (m/w/d) für Social Media. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team von 4 Mitarbeitern zu arbeiten und an der Spitze der KI-gesteuerten Recruiting-Technologie mitzuwirken.

Unser Ziel ist es, Unternehmen zu unterstützen, die effizientesten Kanäle für ihr Recruiting zu identifizieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Wachstum zu fördern.

Aufgaben

• Dreh von Videoinhalten (Recruitingvideos, Interviews und vieles mehr)
• Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um kreative Videokonzepte zu entwickeln, die unsere Unternehmensmission und -werte widerspiegeln.

Qualifikation

• Erfahrung beim filmen von Videos (am besten kreative Ideen zur Umsetzung der Videos)
• wünschenswert Kenntnisse in CapCut, Adobe Premiere Pro oder Final Cut Pro. (kann man auch lernen)
• Grundlegendes Verständnis von Social Media Trends und deren Einfluss auf Videoinhalte.
• Teamplayer-Mentalität mit einer offenen und kommunikativen Arbeitsweise.

Benefits

• du wirst dich selbst enorm weiterentwickeln und von MentorInnen und Workshops eine unbezahlbare Wissensvermittlung erhalten
• Kontakte zu namenhaften Unternehmen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen
• Hands-on Erfahrung in einem innovativen KI-Startup.
• Bezahlte Werkstudentenstelle oder Praktikum.
• Remote-freundliche Kultur – arbeite von überall!
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung.
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen.

Wir bieten dir die Chance nach deinem Praktikum bei uns übernommen zu werden in Teil- oder Vollzeit.

Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie nutzt präzise Machine Learning Algorithmen, um die zur Verfügung stehenden Daten aus sozialen Medien und Jobportalen zu analysieren und präzise Vorhersagen zu machen, was die effizientesten Kanäle sind um qualifiziertes Personal zu finden.