Stellenangebote
4.431 Praktikumsplätze
Unser garantierter erstklassiger Service und unsere branchenführende weltweite Abdeckung bieten jedem globalen Team Sicherheit.
Schon früh haben wir uns auf die Berufe der Zukunft konzentriert, ob Affiliate-Marketing, Recruiting, soziale Arbeit, IT, Social-Media, Webdesign u.v.m., nutzen Sie unsere Expertise!
Wir suchen engagierte und kreative Persönlichkeiten, die unsere digitale Präsenz ausbauen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams als Internetpromoter (m/w/d) im Home-Office und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von bis zu 195 € täglich.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche- Förderung der Sichtbarkeit unserer Marke und der unserer Kunden durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung des Website-Traffics
- Erstellung und Optimierung von suchmaschinenfreundlichen Inhalten
- Analyse und Reporting der Online-Marketing-Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die digitale Präsenz zu stärken
- Erfahrungen im Bereich Online-Marketing oder verwandte Gebiete
- Kenntnisse in SEO-Strategien und deren Umsetzung
- Kreatives Denken und Affinität zu digitalen Trends
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Eine attraktive Vergütung bis zu 195 € täglich
- Flexibles Arbeiten im Home-Office
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie
Um was es geht?:
Wir platzieren innovative Produkte, meist vor deren offiziellen Start, im Internet und in sozialen Medien. Sammeln Reputation, recherchieren und schreiben Erfahrungsberichte. Ein Beispiel ist die Gratis Anmeldung beim Content-König, oder auch den Zugang zur Lifestyle-Community der Einkommensathleten.
BewerbungsprozessInteressiert? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail zu. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
KontaktinformationenFür Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, Sie als wertvolles Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen!