eine Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAÖD- Pflege)
15 Tage Urlaub
gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertageseinrichtungen
Wir erwarten von unseren Bewerbern
den schulischen Abschluss einer Ausbildung zum Erzieher
eine positive Grundeinstellung zum Kind
Ausdauer, Geduld, Einfühlungsvermögen und Spaß bei der Arbeit mit Kindern
Kreativität und Improvisationstalent
ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
Organisationstalent
eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise
Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Einzureichende Unterlagen
Deiner aussagekräftigen Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
ein Bewerbungsanschreiben,
ein tabellarischer Lebenslauf,
den bestätigten Praktikumsantrag Deiner städtischen Wunsch-Kita
eine Abschrift des Abschlusszeugnisses und
sofern noch kein Abschluss vorliegt, das letzte Schulzeugnis in Kopie,
Kopie des Gesundheitszeugnisses
gegebenenfalls eine Ablichtung des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
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Hinweise
Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung ist erforderlich. Zudem dient diese der Bestätigung des Bewerbungseinganges sowie der Information über den aktuellen Verfahrensstand. Ein schneller und direkter Kontakt mit den Bewerbern ist uns wichtig.
Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Bereich Ausbildung, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Erfurt nicht erstattet.
Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung (Merkblatt zum Datenschutz)".
Ansprechpartner
Alle Fragen beantwortet? Das Team Ausbildung steht bei Rückfragen unter den angegebenen Kontaktdaten gern als Ansprechpartner zur Verfügung.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.