Während deines 6-monatigen Communications & Corporate Affairs Praktikums übernimmst du eine entscheidende Rolle in unserer externen Unternehmenskommunikation und bei der Unterstützung unserer Corporate Affairs Strategie. Dabei wirst du ein integraler Bestandteil unseres europäischen Corporate Affairs-Teams sein und vor Ort direkt an einen Communications Specialist berichten. Dieses Praktikum bietet dir die Chance einer steilen Lernkurve in einem schnelllebigen Umfeld, in dem du verschiedene Aspekte der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit kennenlernst.

Du kannst dich auf Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Pluxee Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio freuen.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und deinem Home Office aufteilen kannst.

Ein Vorgeschmack Auf Deine Aufgaben

• Verfassen von Texten für Newsletter, Pressemitteilungen, Social Media  und interne Kommunikation
• Erstellung von Bildern und Videos für die verschiedenen digitalen Kanäle
• Content-Management und Erstellung von Redaktionsplänen
• Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen, wie Townhalls oder PR-Events
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Corporate Social Responsibility, wie der Organisation von Volunteering Days

Dein Erfolgsrezept

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt in Kommunikation/Medien/BWL oder in einem vergleichbaren Fach
• Du bringst bereits erste praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Journalismus/PR/Interne Kommunikation mit
• Du verfügst über eine "gute Schreibe" und bist in der Lage, verschiedene Textarten und Tonalitäten ansprechend umzusetzen
• Du bist offen, kommunikativ und neugierig
• Dein Englisch ist fließend in Wort und Schrift

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite.

Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an E-Mail schreiben.

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind.

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

Lerne uns kennen

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.