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FOS Praktikum Nürnberg / Fürth
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FOS Praktikum Nürnberg / Fürth
Wir bieten zwei Praktikanten/innen pro Block die Gelegenheit in das Berufsfeld Tourismus mit Schwerpunkt Hotelorganisation einzutauchen.
Aufgaben
Du bekommst eine Miniausbildung zum Hotelfachmann, wobei wir eher wert auf gastgeber Fähigkeiten legen also formales Fachwissen, das läuft so ab
Du lernst wie man unser Frühstück durchführt und organisiert, machst Buchhaltung, schreibst Angebote, kommunizierst mit Kunden über Email
Du darfst Instastory gestalten, darfst auf Online Kundensuche gehen.
Du checkst Gäste aus aber vor allem Checkst du Gäste ein, empfiehlst ihnen Restaurants,
erklärst Wege, recherchierst die besten öffentlichen Verkehrsmittel nach Nürnberg... bist somit ein vollwertiger Gastgeber, wirst nebenbei Zirndorf Experte und lernst hoffentlich die Grundlagen einer kundenorientierten Unternehmensführung.
Daneben haben wir noch so viele verrückte Ideen die sich danach sehnenrealisiert realisiert zu werden.
Unsere Praktikanten führen immer fleißig Buch über ihre Erlebnisse, nachzulesen hier bei Twitter
https://twitter.com/praktikantenst1
Anforderungen
Du besucht die Max Grundig Fachoberschule in Fürth, eine der Staatlichen FOS Nürnberg oder die Lothar von Faber Fachoberschule Nürnberg.
Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast keine Probleme damit Frühdienst 8:00 - 16:00 oder Spätdienst 12:00 - 20:00 zu arbeiten und spielst gerne... dann bist du bei uns richtig !
#KlassenclownsWelcome ;-)
Kontakt
Herr Christoph Müller
Geschäftsführer / Praktikantenboss
Volkhardtstr. 18
90513 Zirndorf
Telefon: 0911607061
Website: http://www.hotelknorz.de
email: E-Mail schreiben
Über das Unternehmen
Auf den ersten Blick sind wir nur ein kleiner Klotz in einer Seitenstraße einer fränkischen Kleinstadt. Auf den zweiten Blick sind wir aber soviel mehr als das:
Wir haben derart viele verschiedene Aspekte zu bieten dass wir in keine gängige Schublade passen, denn:
Wir nennen uns nicht Ausbildungshotel - dennoch bilden wir 4 junge Menschen aus.( Was bei 8 Mitarbeitern 50% Azubi-Anteil bedeutet.
Wir sind nennen uns nicht Biohotel - dennoch kaufen wir alles was Sinn macht regional und ausschließlich Bio-Qualität ( käme uns eh nichts anderes in den Sinn )
Wir nennen uns nicht Designhotel - jedes Hotel hat ein Design. Es gibt nur Gutes und Schlechtes
Wir nennen uns nicht Boutiquehotel, auch wenn man uns herausragend bewertet, weil wir unsere Zimmer für alle erschwinglich halten möchten.
Wir nennen uns nicht Stadthotel - weil bei uns auch viele Familien Urlaub machen.
Wir nennen uns nicht Familienhotel - weil sich bei uns unter die Familien auch zahlreiche Geschäftsleute, Monteure und Messegäste aus aller Welt mischen, die genau diese familiäre Atmosphäre schätzen.
Wir nennen uns nicht Familienbetrieb - auch wenn Marion und Christoph ein Paar sind, arbeiten hier Junge wie Alte als Freunde zusammen. Und das über Jahre hinweg. Daher wäre “Freundesbetrieb” viel passender.
Wir nennen uns nicht Inklusionshotel - obwohl es uns gelingt Menschen mit Behinderung in den ganz normalen Betrieb zu integrieren und wir wetten, Sie merken nicht wer gemeint ist.
Wir sind keine Hotelfachleute, Betriebswirte, Fachkräfte, Putzfrauen, Aushilfen, Studenten oder Schüler sondern Gastgeber und das mit Leib und Seele…
Dieser Arbeitgeber freut sich über Bewerbungen von geflüchteten Menschen.