Bei Daimler Truck wollen wir das heutigeTransportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darumübernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globalesTeam gemeinsam an unserer Vision: Leading SustainableTransportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschiedmachen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einennachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruckverringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen undintelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln.Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unsergemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DENUNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rundum den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damitgemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Busherstellerentwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondernbringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mitintelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmenVerantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsereVision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeitwerden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AGbilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen DaimlerTruck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Weltbewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseresglobalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS Werde Teilunseres Teams! Wir konzipieren, optimieren und entwickelnkonzeptionell nationale und internationale HR Prozesse weiter undagieren dabei an der Schnittstelle zum nationalen undinternationalen Personalmanagement von Daimler Buses. Dabei nehmenwir eine Service-, Beratungs-, oder Governance-Rolle ein. Duunterstützt konzeptionell und administrativ bei einer Vielzahl vonPersonalthemen, Aufgabenfeldern und Projekten. WAS DICH ERWARTET -Du unterstützt administrativ im operativen Tagesgeschäft wie z. B.Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen - Duerstellst Präsentationen und Unterlagen für unterschiedlicheAdressaten - Du führst Recherchen durch und klärst Sachfragen - Duunterstützt bei diversen HR-Projekten - Du unterstützt bei derErstellung und Umsetzung von neuen Ideen zu Diversity/ Beruf &Familie - Du arbeitest mit in der Personalbetreuung derausländischen Tochtergesellschaften sowie in den Themenbereichen HRDatenschutz/Compliance und HR Richtlinien- und Prozessmanagement -Du unterstützt in der internen HR Kommunikation - AllgemeinerHinweis: Die Aufgabenerfüllung erfolgt teilweise in englischerSprache Profil DESHALB PASST DU ZU UNS - Du bist immatrikulierte/rStudent/in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften odervergleichbaren Studiengängen vorzugsweise ab dem 3. Semester,idealerweise mit Vertiefung/Schwerpunkt Personal - Du besitztsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Dubist sicher im Umgang mit MS-Office - Du bist team- undkontaktfähig - Eine analytische Denkweise sowie strategische undselbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus - Du bist flexibel undzuverlässig - Du bist engagiert und voller Einsatzbereitschaft Dubringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind unswichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation. #MAKEYOURMOVEund bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! ZUSÄTZLICHEINFORMATIONEN Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zubesetzen. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen undmöchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mitdeinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungenschwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Stelle für 6Monate. Ansprechpartner*in HR-Bereich: Alisa Span, Tel.: 017630933032 Ansprechpartner*in Fachbereich: Kathrin Hiller, Tel.: 017630932463 Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zumBewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich E-Mail schreiben zur Verfügung. Wir bietenBei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eineinklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellenStärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur bestenTeamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusionund Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Dukommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personenaller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungenund Menschen aus der LGBTIQ+ Community.