Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER00039VB Aufgaben Alsunternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions-und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung undin der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems(MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch inder Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innenPartner*innen des Top-Managements. Unser Team verantwortet unteranderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitungvon Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen. Der zweiteSchwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit demTop-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführtwerden. Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immerErgebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesemGrund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Du arbeitest indieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle vonProjektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout einesdigitalen Performance Management Systems. Dementsprechend breitgefächert und abwechslungsreich sind Deine Aufgabenbereiche. Dassind Deine Aufgaben: - Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzeptenfür Management-Workshops (Präsenz und Digital) - Unterstützung beider Gesamtsteuerung von Vorstandsprojekten Erstellung vonPräsentationen für das Top Management (deutsch und englisch) -Koordination von abteilungsübergreifenden Themen und eigenständigeAbstimmung/Steuerung/Mitarbeit bei der inhaltlichen undmethodischen Weiterentwicklung von Lean Konzepten iminternationalen und interkulturellen Kontext - Begleitung des Teamsim Change-Prozess im Rahmen von Klausuren - Pflege undKonfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführungeines digitalen monatlichen Shopfloor Managements Profil -Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie odervergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mitLean-Management-Inhalten - Sichere Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesonderesehr gute Kenntnisse in PowerPoint - Engagement undEinsatzbereitschaft - Teamgeist - Hohes Maß an Kreativität zurAusgestaltung von Workshops - Eigenständige, strukturierte undzielorientierte Arbeitsweise - Interesse und Offenheit, sich inverschiedene Projekte und digitale Tools mit unterschiedlichenfachlichen Inhalten einzuarbeiten Zusätzliche Informationen: Ganzohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dichbitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café