Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003CJN Aufgaben Die Mercedes-BenzGroup AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen derWelt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu dengrößten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Missionder Arbeitswirtschaft Powertrain lässt sich wie folgt beschreiben:Die Powertrain Produktion bei Mercedes-Benz ist hochautomatisiert,vernetzt und auf den modernsten Stand der Technik ausgestattet.Aber sie läuft nicht von selbst. Damit Fahrfreude in Serieproduziert wird, braucht es Menschen, die mit Freude undLeidenschaft dabei sind. Selbstständig und im Team leisten sie Tagfür Tag Außergewöhnliches und tragen dazu bei, dass automobileTräume in Erfüllung gehen. Die Abteilung ArbeitswirtschaftPowertrain – das Herz der Effizienz – spielt hierbei eineentscheidende Rolle. Hochautomatisierte Fertigungen und modernsteMontagelinien bringen wir mit optimalem Personaleinsatz in Serie,ermitteln den notwendigen Personalbedarf und unterstützen unsereKunden bei der Steigerung ihrer Effizienz und Zielerreichung – E2Evon der Strategiephase bis zum Auslauf. Sie erwartet eine spannendeund abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem motiviertenFührungsteam, welches agil zusammen mit seinen BusinessPartner*innen neue Ansätze und Prozesse entwickelt. DieseHerausforderungen kommen auf Sie zu: - Mitwirkung undImplementierung von unternehmerischen Steuerungselementen (z.B.Score Cards) - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vonEffizienzkennzahlen, Methoden und Prozessen - Organisation undNachbereitung von Meetings, Gremien und Workshops - Übernahme vonDigitalisierungsprojekten und anderen kleineren Projekten -Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Management -Tracking definierter Projekt Meilensteine - Mitarbeit beiEntwicklung der Methode der KPI-basierten Personalkostenplanung fürLogistiksysteme - Integration der KPI-basiertenPersonalkostenplanung in Datenbanklösung (SAC) -Standortübergreifende Arbeit per MS Teams und Co. Profil -Studiengang (Bachelor oder Master) im Bereich InternationalManagement, Business Administration, Betriebswirtschaft,Informationsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen - SichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - SichererUmgang mit MS-Office - Engagement / Teamfähigkeit - AnalytischeDenkweise - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit undKundenorientierung - Wünschenswert: Erfahrungen im mobilen ArbeitenZusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlichauch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlichonline zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie imOnline-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sichunter E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gernenach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungenmehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Servicesper Mail an E-Mail schreiben oder per Telefon:0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15Uhr). Wir bieten - Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich -Mitarbeiterrabatte möglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiter Events - Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich -Hybrides Arbeiten möglich - Gesundheitsmaßnahmen - BetrieblicheAltersversorgung - Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine,Café - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz -Kinderbetreuung