Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003D4P Aufgaben Du … suchst einbesonderes Praktikum? … möchtest aktiv Personalthemen von heute undmorgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen fürunser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? … möchtesterleben, wie Verhandlungen geführt werden? … beteiligst Dich gerneigeninitiativ an der Gestaltung Deines Praktikums? Dann bist Dugenau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik undBetriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischenStandortleitung, Personalleitung und Betriebsrat stets im Zentrumdes Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir für dieSteuerung verschiedener Gremien zuständig sind und die Gegenwartund Zukunft des Werks Bremen aktiv mitgestalten. Außerdem arbeitenwir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderenUnternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen undqualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichenFragestellungen und der Gruppenarbeit. Langeweile kennen wir inunserer Arbeit nicht – Dein Praktikum wird abwechslungsreich undtiefgründig. Sei dabei und lerne folgende Aufgaben kennen: -Direkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung derArbeitsorganisation in der Produktionswelt von Mercedes-Benz -Mitwirkung bei verschiedenen Verhandlungen und Projekten - AktiveMitwirkung an arbeitspolitischen Ausschüssen und Gremien -Unterstützung im Themenbereich Arbeits- und Betriebszeiten, d.h.Mithilfe bei der Ausgestaltung bestehender Regelwerke (z. B.Betriebsvereinbarungen) - Eigenverantwortliche Erstellung vonPräsentationen, Konzepten und Statistiken - EigenverantwortlicheUnterstützung des Teams bei organisatorischen und konzeptionellenThemen im Arbeitsalltag Profil Mit diesen Qualifikationenüberzeugst Du uns: - Studium im Bereich derWirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement,Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen - Sehrgute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme - Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PersönlicheKompetenzen: - Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischenZusammenhängen - Selbständige, zuverlässige und präziseArbeitsweise - Teamplayer*in mit hoher Auffassungsgabe, sehr guterKommunikationsfähigkeit und selbstsicherem Auftreten ZusätzlicheInformationen: Dauer des Praktikums: 6 Monate in Vollzeit (35Stunden) Ort des Praktikums: Bremen Ganz ohne Formalitäten geht esnatürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlichonline und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine, Café -Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz