Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003EPM Aufgaben Im Mercedes-BenzTechnology Center gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiteram Standort Sindelfingen zukünftige Automobilgenerationen. UnsereArbeit ist geprägt von der Vision innovativer Produkte undhocheffizienter Entwicklungsprozesse. Durch klare Prozessschritteund Transparenz im Produktentstehungsprozess sichern wir alleWerte, die unsere Kunden von unserer Premium-Marke erwarten:Fahrkultur, Design, Sicherheit, kultivierte Sportlichkeit undQualität. Hauptaufgabe des Teams Projektleitung Entwicklung ist dieKoordination der Entwicklungsbereiche im Produktentstehungsprozesshinsichtlich Einhaltung von Technik, Kosten und Terminen für dieBaureihe GLC mit seinen verschiedenen Varianten. DieseHerausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: - Mitarbeit imoperativen Tagesgeschäft - Organisation von Terminen/Meetings zurKoordination der einzelnen Fachabteilungen hinsichtlichGesamtfahrzeugintegration - Unterstützung bei der Vorbereitung,Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Workshops zurBewertung des aktuellen Entwicklungsstandes einzelner Themengebiete- Unterstützung bei der Auswertung von Stücklisten etc. -Dokumentation des gesamtheitlichen Entwicklungsfortschritts -Kleinere Themengebiete werden Sie eigenständig bearbeiten undkoordinieren Dies ermöglicht Ihnen ein Kennenlernen des Bereichsder Neufahrzeugentwicklung mit Einblicken in weitere Bereiche wieRohbau, Exterieur/Interieur, Motor und Triebstrang, Design,Vertrieb und Produktion. Des Weiteren werden Kontakte zu unserenRD-Kollegen im Werk China geknüpft, um die dortigen Belangeabzustimmen. Profil - Studiengang: Fahrzeugtechnik,Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnikoder ein vergleichbarer Studiengang - Sprachkenntnisse: SichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office - PersönlicheKompetenzen: Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit undKontaktfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten, hohesEngagement - Sonstiges: Begeisterungsfähigkeit für den AutomobilbauZusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlichauch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlichonline zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie imOnline-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sichunter E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gernenach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungenmehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Servicesper Mail an E-Mail schreiben oder per Telefon:0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Reiner Kleinaus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160 8653972. Wirbieten - Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich -Mitarbeiterrabatte möglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiter Events - Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich -Hybrides Arbeiten möglich - Gesundheitsmaßnahmen - BetrieblicheAltersversorgung - Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - GuteAnbindung - Parkplatz - Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine,Café