Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003FR5 Aufgaben Die Mercedes-BenzGroup AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen derWelt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu dengrößten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil vonMercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, indem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet ineinem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat diebegehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben.Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt,die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.Mercedes-Benz Cars Marketing & Sales (MS) umfasst dieFunktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement vonMercedes-Benz Cars und kümmert sich um die Entwicklung derweltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreicheund zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs vonMercedes-Benz Cars, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetigeAusbau des Erfolgs unserer Marken. Die Begeisterung unserer Kundenist eine umfassende, lebenslange Aufgabe, um das Beste oder nichtszu liefern. Das Produktmanagement ist Teil des VorstandsbereichesMarketing & Sales Mercedes-Benz Cars. Das Produktmanagementvertritt die Vertriebs- und Kundeninteressen im Fahrzeugprojekt fürNeu- und Serienfahrzeuge der EVA2-Baureihen (EQS, EQS SUV, EQE, EQESUV) sowie in der neuen Fahrzeug-Architektur MB.EA-L und istAnsprechpartner für das Entwicklungsprojekt in allenvertriebsrelevanten Fragestellungen. Das Produktmanagement ist diezentrale Schnittstelle zwischen dem Fahrzeugentwicklungsprojekt,den Zentralbereichen des Vertriebs und Kommunikation sowie deninternationalen Märkten. Was wir Dir bieten: - Spannende Einblickein die Zukunft der Fahrzeuge von Mercedes-Benz - Einblicke in denAlltag im Produktmanagement - Verantwortung für eigenständige(Teil-)Projekte - Interessante Aufgaben und Themenkomplexe inZusammenarbeit mit Schnittstellen im In- und Ausland - SteileLernkurve in den Zukunftsfeldern der Automobilindustrie -Ambitionierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team -Regelmäßiges fachliches und persönliches Feedback DieseHerausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: - Mitarbeit imProduktprojekt Modellpflege für die EVA2-Derivate - Mitarbeit imRahmen des Lifecycle-Managements für die EVA2-Derivate - Mitarbeitim Neuproduktprojekt für die Derivate auf der zuküntigen PlattformMB.EA-L - Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Zielgruppen- undMarktanalysen, Pricing- und Positionierungsansätzen undAngebotslogiken im Limousinen und SUV Segment - Erstellung vonEntscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien - Abstimmung undZusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsregionen undMarktansprechpartnern - Inhaltliche Organisation, Vorbereitung,Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungsplanungund -koordination Profil - Studiengang im BereichWirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einvergleichbarer Studiengang - Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mitMS-Office, insbesondere PowerPoint, Outlook und OneNotePersönlichen Kompetenzen: - Strukturierte, selbstständige undlösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Auffassungsgabe,Leidenschaft und integrativ in interdisziplinären Teams zu arbeiten- Kreativität und hohes Maß an Eigeninitiative sowie Flexibilität -Offener Umgang mit Kollegen und Kolleginnen - InterkulturelleSensibilität und Kompetenz Wenn Du motiviert bist bei diesenspannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Du Wertlegst auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und esDir Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuenwir uns auf Deine Bewerbung! Zusätzliche Informationen: Ganz ohneFormalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dichbitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café