Gewinne und binde #PulsePower Teammitglieder

In dieser Rolle unterstützt du unsere Recruiting-Abteilung aktiv im operativen und administrativen Tagesgeschäft. Du bekommst Einblicke in das Recruiting sowie Employer Branding und übernimmst eigenständig Aufgaben.

• Du unterstützt das Recruiting-Team im administrativen Tagesgeschäft und im Bewerbermanagement
• Du terminierst eigenständig Interviews, kommunizierst mit Bewerbern und bist Teil der Gespräche
• Du schreibst und schaltest Stellenanzeigen und recherchierst Jobportale
• Du unterstützt im Employer Branding und arbeitest an kleineren Projekten

• Du hast bereits ein Bachelor- oder Masterstudium absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder bist insgesamt stark an dem Bereich interessiert
• Du beschreibst dich als Organisationstalent und deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und selbständig
• Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch und Englisch

Wie viel #PULSEPOWER hast du? Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns von dir zu hören! Denn du könntest das nächste Mitglied unseres Teams sein! Sag uns einfach warum du das perfekte Match bist: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben von dir, sondern stehen auf Outside-The-Box Ideen. Schicke uns deshalb einfach deinen Lebenslauf (PDF) zu und erzähle uns mehr von dir.
Auch, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, möchten wir dich ermutigen dich trotzdem zu bewerben und uns davon zu überzeugen, dass du zu uns passt. :)

Wir geben Werbung eine Bedeutung!

2014 von Lara Daniel  und Christoph Kastenholz gegründet, verfolgt Pulse Advertising seit Anfang an die Vision Werbung bedeutend und effektiv zu machen. Was wir machen? Als Marktführer helfen wir Marken, Kunden auf Social Media zu gewinnen und zu  binden. Wir fokussieren uns auf alles was dafür wichtig ist: Influencer  Marketing, Paid Social Advertising und Social Media Management. Heute haben wir weltweit Büros und über 100 Mitarbeiter, die alle die eine Vision verfolgen. 
Wir sind Meinungsführer in unserer Branche und glauben daran, diese Reise gemeinsam mit anderen ambitionierten, inspirierenden Menschen zu teilen.

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein.  Dein Alter, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion etc. spielen für uns keine Rolle. Du bist du und darüber freuen wir uns.