Zweite stellv. Stationsleitung mit dem Schwerpunkt als "Interne Prozessbegleitung" (m/w/d) Zweite stellv. Stationsleitung mit dem Schwerpunkt als "Interne Prozessbegleitung" (m/w/d)

• Vollzeit
• Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland
• 04.02.25

Zur pflegefachlichen Unterstützung der Stationsleitungen sucht die Pflegedirektion für die Station Allerblick in Verden eine

 Zweite Stellvertretende Stationsleitung mit dem Schwerpunkt  als „Interne Prozessbegleitung“ (m/w/d)

 Du verfügst über eine hohe pflegerische Expertise und bist gern am Puls der Zeit? Wir suchen zu sofort eine Pflegefachperson, die sich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität in der AWK einbringen möchte, die Pflegende der Station in Ihrer Arbeit fachlich unterstützt und für die Patientenbedürfnisse und deren Pflegeziele oberste Priorität haben.

Deine Aufgaben

•           Vertretung der Stationsleitungen sowie Unterstützung und enge Zusammenarbeit aller am Pflegeprozess Beteiligten bei der Erreichung der angestrebten Versorgungsqualität der Patienten sowie deren Weiterentwicklung
•           enger Kontakt zu Patienten und Angehörigen
•           Begleitung des Versorgungsprozesses
•           Informationsmanagement
•           Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf der Station sowie mit anderen Abteilungen mit dem Fokus auf Effizienz und Effektivität zum Wohle des Patienten
•           Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen dem Pflegemanagement der Station und der Stabstelle Pflegecontrolling/Pflegeentwicklung der Pflegedirektion
•           Etablierung evidenzbasierter Pflege (z. B. Umsetzung der „Expertenstandards in der Pflege“) sowie
•           Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
•           Kollegiale Beratung und Unterweisung von Mitarbeitern der Station
•           Mithilfe bei der Umsetzung von Projekten sowie deren weitere Begleitung
•           Vernetzung & Kooperation innerhalb und außerhalb der AWK

Anforderungsprofil

Du verfügst über:

•        eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in,
•       Studium der Pflegewissenschaft (Bachelorniveau) bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung/Studium im Management oder eine ähnlich qualifizierte Fachweiterbildung im mittleren Management
•        mehrjährige Berufserfahrung,  Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Umsetzung von Pflegerischen Projekten
•        Weiterbildung zur Praxisanleitung
•        Fortbildung Palliativ Care, Wundmanagement oder Pain Nurse wünschenswert.
•        gute Kenntnisse über Pflegeprozesse, Arbeitsabläufe und deren Organisation im Kontext pflegewissenschaftlicher Aspekte
•        Erfahrung in der Konzeption und Einführung von neuen Prozessen
•        gute EDV-Kenntnisse
•        ein souveränes Auftreten und persönliche Überzeugungskraft mit Vorbildfunktion
•        eine ausgeprägte Methodenkompetenz und die Fähigkeit zur Evaluation und Auswertung
•        Teamgeist und Mitarbeiterorientierung

 

Unser Angebot für Dich

•        ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
•        Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen
•        innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Mitarbeiter wirksam einzusetzen
•        interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
•        engagierte, aufgeschlossene Teams
•        die Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
•        elektronische Arbeitszeiterfassung
•        betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Qualitrain, Betriebssport)
•        familienfreundliche Strukturen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.

Ansprechpartner Melanie Laske Personalreferentin