EuroEyes ist die größte selbstständige Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie in Deutschland. Durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren, ermöglichen wir unseren Patienten den Start in ein brillen- und kontaktlinsenfreies Leben. Bei EuroEyes erhält der Patient eine exakt für seine Augen maßgeschneiderte, individuelle Behandlungslösung. Für die Korrektur von Fehlsichtigkeiten bietet EuroEyes das gesamte Leistungsspektrum der refraktiven-Augenchirurgie an. Mit mehr als 1.000.000 Augenlaser- und Sehfehlerkorrekturen seit 1993 ist EuroEyes eine der wenigen Klinikgruppen mit Langzeiterfahrung.

SeiTeil unseres Teams und erlebe ein abwechslungsreiches Praktikum in derPersonalabteilung bei EuroEyes! Wir bieten dir die Möglichkeit, vielfältigeAufgaben zu übernehmen und einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäfteiner modernen HR-Abteilung zu erhalten!

Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung einer Privatklinik

Wir bieten:

• Arbeiten beim deutschen Marktführer und High-End-Anbieter von operativen Sehkorrekturen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden und börsennotierten Unternehmen
• Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und den Weg zu beschreiten
• Hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
• Interne Fortbildungsmaßnahmen und regelmäßiges Coachings
• Ein Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Hilfestellung und gemeinsamer Lösungsfindung
• Übernahme in einer Werkstudierenden Tätigkeit nach dem Praktikum ist explizit erwünscht

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im dynamischen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung
• Mitarbeit an spannenden unternehmensweiten HR-Themen
• Unterstützung beim Recruiting von Ärzten, Fach- und Führungskräften
• Aktive Suche und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten über Social Media
• Verantwortung für die Administration und Pflege von Stellenanzeigen und Sourcing Kanälen
• Engagierte Kommunikation mit Bewerbern und Bewerbermanagement
• Analyse und Beobachtung des Kandidatenmarktes sowie Pflege der Kandidatendatenbank
• Gestaltung und Betreuung aller Social Media Plattformen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Erfolgskontrolle und Optimierung der Personalmarketingmaßnahmen

Ihr Profil:

• Charakterstarker Teamplayer, der Spaß an komplexen Fragestellungen hat

• Bei Pflichtpraktikanten: laufendes Studium der Personal-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

• Affinität zu Themenfeldern wie Personalmanagement, Recruiting, Arbeitsrecht oder Personalentwicklung

• Sicherer Umgang mit den Onlinemedien sowie ein grundsätzliches Interesse an New Economy

• Außerordentliches Organisationstalent, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein großer Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint

• Oragmatische Hands-on Mentalität und Interesse an Karriereperspektiven

• Erfahrung mit Social Media, insbesondere für digitale und soziale Recruitingkanäle und -tools

• Strukturierte, konzeptionelle und analytische Denkweise genauso, wie kreatives „Out of the Box“ Thinking.

Sind Sie interessiert?

Wenn Sie diese interessante Aufgabe anspricht und mit Ihrem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit EuroEyes!

Bei Fragen steht Ihnen Herr Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 176 2257 5702 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu EuroEyes erhalten Sie unter www.euroeyes.de

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.