Bist du bereit, die Weichen für eine Branche zu stellen, die vor einer entscheidenden Transformation steht? Wir suchen nach ambitionierten Talenten mit einem echten „Whatever it takes“-Mindset, um unser Team weiter zu stärken. Dies ist deine Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten und einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

In einem dynamischen Umfeld fühlst du dich wohl? Du möchtest vom ersten Tag an eigene Projekte verantworten und die spannende Gründungsphase hautnah miterleben? Dann bewirb dich jetzt als Founders Associate Intern!

Als Founders Associate Intern wirst du das Allround-Talent in unserem Team sein. An eine typischen Tag definierst du beispielsweise Produktfeatures für die VREYapp und arbeitest direkt mit Software Ingenieuren an der Umsetzung, konzipierst und implementierst Vertriebs- und Marketingstrategien oder optimierst Teile unserer Solarplanungs- und Partnerprozesse.

Wachse in einem leistungsorientierten Umfeld mit starkem Team-Zusammenhalt: Schnelles Lernen und eine pragmatische Umsetzung sind die Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben an frühe Eigenverantwortung – deshalb wirst du vom ersten Tag an eigene Projekte leiten und anfassbaren Mehrwert für Kunden und Unternehmen schaffen. Du arbeitest Seite an Seite mit den beiden Gründern und erweiterst deine analytischen Fähigkeiten ebenso wie dein Verständnis für Kundenbedürfnisse. (Sprich: Gründer-ähnliche Lernkurve.)

Arbeite an der wichtigsten Herausforderung unserer Zeit: Wir bauen das Betriebssystem für die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern und leisten damit einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz. Um diese ehrgeizige Vision zu verwirklichen, ist ein exzellentes Fundament nötig. Du wirst die entscheidenden Strukturen und Prozesse mitentwickeln – alles, was unsere Kunden wirklich brauchen und nutzen. (Sprich: Kein Beratungsprojekt, auf das du 60+ Stunden pro Woche verwendest ohne Verantwortung für die Umsetzung und Ergebnisse zu übernehmen.)

Nutze diese Chance: Dies könnte eine wertvolle Gelegenheit für dich sein, von Anfang an an einem Projekt teilzuhaben, das sowohl persönlich erfüllend ist als auch Potenzial für großen Einfluss hat. Solche Chancen sind selten, das wissen wir aus Erfahrung. Es wird sicher herausfordernd, aber wenn du dein Können unter Beweis stellst, wirst du eines der ersten Mitglieder unseres Kernteams und gestaltest die Zukunft dieser Branche aktiv mit. (Sprich: Großes Potenzial, wenn es klappt, und überschaubare Risiken, falls nicht.)

Außergewöhnlicher Antrieb: Für uns ist die persönliche Einstellung der Schlüssel zu herausragenden Leistungen. Fachwissen und Erfahrung sind wichtig, aber wir suchen vor allem Personen, die unermüdlich daran arbeiten, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen proaktiv angehen und sich stark mit unserer Vision identifizieren. Wenn du die Motivation und den Enthusiasmus mitbringst, einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lernbereitschaft: Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du schätzt konstruktives Feedback und bist bereit, dieses zu geben, anzunehmen und darauf basierend zu handeln. Auf diesem Weg maximieren wir sowohl dein persönliches als auch unser gemeinsames Wachstum.

Kundenorientierung: Alles, was wir tun, tun wir für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, den besten Service der Branche zu bieten. Bei unseren Pilotkunden haben wir bereits deutliche Spuren hinterlassen. Die Begeisterung in den Augen unserer Kunden ist unser Antrieb, immer besser zu werden.

Must-haves: Verhandlungssicheres Deutsch, Präsenz in Berlin, exzellente akademische Leistungen an einer führenden Universität (mindestens 3 absolvierte Fachsemester), Arbeitserfahrung in einem wachstumsstarken (Start-up) oder leistungsgetriebenen Umfeld (Unternehmensberatung, VC/PE), Berufserfahrung im Energie- oder Immobiliensektor

Vergütung: Kompetitives Gehalt

Startdatum, Dauer: So bald wie möglich, für 3 Monate

Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke und Snacks, Möglichkeit auf Festeinstieg

Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!