Praktikum Personalwesen & Büro Berlin

Wer wir sind

Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges, 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Unsere Mission

Stell dir eine Welt vor, in der niemand mehr arbeitslos sein muss. Mit dieser Vision treten wir als Bildungsinstitut für geförderte Weiterbildungen an und bilden arbeitssuchende Menschen für nachgefragte Berufe mit großem Fachkräftemangel aus.

Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen. Wir wollen die Lücke schließen zwischen dem stetig steigenden Bedarf an Fachkräften in Deutschland und dem mangelhaften Angebot an praxisorientierten Ausbildungsmöglichkeiten.

Hast du Lust auf mehr bekommen? Wenn du mit Leidenschaft und Engagement dazu beitragen möchtest, dass unsere Mitarbeitenden am Sonntagabend denken: "Yay, morgen ist wieder Montag - ich freu mich auf mein Team und habe Bock auf meinen Job!", dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Head of People & Culture in der täglichen Steuerung der operativen Prozesse sowie neuen Konzepten rund ums Thema Mitarbeitendenentwicklung

• People Allrounder: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse. Von der Vertragserstellung für neue Mitarbeitende bis zur Datenpflege – du hast den Überblick.
• On- und Offboarding: Für neue Mitarbeitende gestaltest und koordinierst du einen reibungslosen Start. Für Mitarbeitende, die uns verlassen, bist du für den organisatorischen Ablauf rund um Zugänge, Equipment, Offboarding Gespräche etc. verantwortlich
• Kultur- und Eventmanagement: Du planst und organisierst unvergessliche Events für unsere Mitarbeitenden, von der Geburtstagsfeier bis zum Firmenlauf, die zur Stärkung des Team-Zusammenhalts beitragen
• Feel-Good-ManagerIn: Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass sich alle in unserem Büro wohlfühlen
• Mitarbeitendenbindung: Du unterstützt unsere Head of People & Culture bei der Konzeption und Umsetzung von Zufriedenheitsumfragen, Feedback Prozessen, Benefits etc. und sorgst damit für den "Glue", der unser Team zusammenhält
• Interne Kommunikation: Du unterstützt bei der Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien, der Vorbereitung von Teammeetings und Workshops sowie unserer externen Kommunikation auf LinkedIn. Damit stellst du sicher, dass unser Team immer auf dem neuesten Stand ist an Informationen ist, die für ihre Arbeit relevant sind

• Studium: Du studierst Wirtschafts-, Geistes-, oder Sozialwissenschaften oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Passion für People & Culture: Du brennst für Personalthemen und hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema im Studium oder vorherigen Praktika/WerstudentInnen-Jobs
• Kommunikation: Du überzeugst mit deiner offenen und empathischen Art, kannst dich klar und überzeugend ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Auge fürs Detail: Du hast ein Händchen für Details und planst Projekte strukturiert und zuverlässig. Dabei gehst du sorgfältig mit vertraulichen Daten um.
• Du bist Hands-On-MacherIn: Als kleines Team kommt es immer wieder vor, dass spontane & neue Aufgaben anfallen, die im Team verteilt werden müssen. Du bist dir nicht zu schade operativ mit anzupacken und auch kurzfristig Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen in hektischen Zeiten
• Empathie: Du hast ein Gespür für deine Mitmenschen und kannst dich in ihre Bedürfnisse und Perspektiven hineinversetzen - insbesondere bei Themen wie Mitarbeitendenentwicklung, Unternehmenskultur und Diversität.

• Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
• People & Culture Innovation: Wir verproben bei uns viele Konzepte aus der “New-Work” Welt, die es so in vielen Unternehmen noch nicht gibt. Du kannst diese Prozesse nicht nur mitgestalten, sondern auch sehen wie diese in der Praxis umgesetzt werden
• Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem werte-getriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken
• Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen
• Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum, mindestens 6 Monate
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
• Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen
• Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://de.linkedin.com/in/chris-heisch-aa0870138

Wir sind ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe.